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Berechnen Sie die tatsächlichen Beschäftigungskosten in Zypern. Aktualisiert für 2026 mit den neuesten Beitragssätzen von 8,8 % und den Schwellenwerten für das maximal versicherungspflichtige Einkommen.
In Zypern ist die Sozialversicherung ein wesentlicher Bestandteil der Gesamtbeschäftigungskosten. Im Rahmen des langfristigen Nachhaltigkeitsplans der Regierung wurden die Beiträge für 2026 erhöht. Für eine präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es unerlässlich, den Unterschied zwischen gedeckelten und ungedeckelten Beiträgen zu verstehen.
Die Sozialversicherungsbeiträge werden auf Basis des Bruttogehalts des Arbeitnehmers bis zu einer bestimmten Höchstgrenze gezahlt. Bestimmte Arbeitgeberbeiträge sind jedoch von dieser Höchstgrenze ausgenommen.
Strategischer Hinweis: Sobald das Bruttogehalt eines Arbeitnehmers in einem Monat 5.742 € übersteigt, werden für diesen Monat keine weiteren Sozialversicherungsbeiträge mehr abgezogen, mit Ausnahme des Sozialen Zusammenhaltsfonds (2,0 %), den der Arbeitgeber weiterhin ohne Begrenzung auf das gesamte Bruttogehalt zahlen muss.
| Beitragsart | Mitarbeitertarif | Arbeitgebertarif | Decke / Kappe |
| Sozialversicherung | 8.8% | 8.8% | €68,904 |
| Fonds für sozialen Zusammenhalt | 0% | 2.0% | Keine Obergrenze (Unbegrenzt) |
| Entlassungsfonds | 0% | 1.2% | €68,904 |
| Industriepraktikum | 0% | 0.5% | €68,904 |
| GeSY (Gesundheitswesen) | 2.65% | 2.90% | €180,000 |
| GESAMTBELASTUNG | 11.45% | ~15.4% | Variiert |
Wenn Sie als Einzelunternehmer tätig sind (und nicht über eine zypriotische Gesellschaft mit beschränkter Haftung ), sind Sie für den Sozialversicherungsbeitrag für Selbstständige verantwortlich.
Ihr „versicherungspflichtiges Einkommen“ wird von der Sozialversicherungsbehörde auf Grundlage Ihres Berufs (fiktives Einkommen) ermittelt. Sie können jedoch auf Wunsch auch Ihr tatsächliches, höheres Einkommen als Beitrag angeben.
Im Rahmen der Prüfprotokolle von 2026 haben die zypriotische Steuerbehörde und die Sozialversicherungsbehörde ihre Datenbanken zusammengeführt. Die korrekte Abgabe der Steuererklärungen ist nicht mehr optional, sondern Voraussetzung für:
GeSY (General Healthcare System) ist Zyperns allgemeine Krankenversicherung.
Im Gegensatz zur Sozialversicherung werden GESY-Beiträge auf fast alle Einkommensarten erhoben, einschließlich Dividenden, Zinsen und Mieteinnahmen, sind aber auf einen deutlich höheren Schwellenwert von 180.000 € pro Jahr begrenzt.
Im Zuge der Steuerreform von 2026, die den steuerfreien Einkommensbetrag auf 22.000 € anhebt, haben Gründer eine einzigartige Möglichkeit, ihre gesamten „Steuerausfälle“ zu optimieren:
Für Arbeitnehmer beträgt der GESY-Beitrag 2,65 % des Bruttoeinkommens. Arbeitgeber zahlen 2,90 %. Der maximale jährliche Beitrag ist auf ein Einkommen von 180.000 € begrenzt, was einem maximalen Arbeitnehmerbeitrag von 4.770 € pro Jahr entspricht.
Die maximale versicherungspflichtige Einkommensgrenze beträgt derzeit 66.612 € pro Jahr (bzw. 5.551 € pro Monat). Gehälter, die über dieser Grenze liegen, unterliegen nicht den Sozialversicherungsbeiträgen (mit Ausnahme des 2%igen Sozialkohäsionsfonds für Arbeitgeber).
Ja. Jeder, der bei einem zyprischen Unternehmen angestellt ist, muss Beiträge zur Sozialversicherung leisten. Diese Beiträge berechtigen Sie zu staatlichen Leistungen, einschließlich einer zyprischen Rente, sofern Sie die Mindestbeitragsjahre erfüllen.
Erhält ein Geschäftsführer für seine Tätigkeit ein Gehalt, gilt er als Angestellter und muss sowohl Sozialversicherungsbeiträge als auch die Sozialversicherungsbeiträge (GESY) entrichten. Erhält der Geschäftsführer ausschließlich Dividenden und kein Gehalt, zahlt er lediglich die 2,65%ige Sozialversicherungsabgabe (GESY) auf diese Dividenden (maximal 180.000 €).
Selbstständige müssen sich bei der Sozialversicherung anmelden und ihre Beiträge vierteljährlich auf Basis ihres geschätzten Einkommens entrichten, das nach Wirtschaftszweig kategorisiert wird. Der Beitragssatz beträgt pauschal 16,6 %.
Die Beitragsbemessungsgrenze wird jährlich an die Inflationsrate angepasst. Für 2026 beträgt die Beitragsbemessungsgrenze für die Sozialversicherung rund 63.000 € pro Jahr. Die Beiträge zur GeSY sind hingegen deutlich höher auf 180.000 € begrenzt.
Nein. Selbstständige zahlen einen Pauschalsatz von 16,6 % auf ihr versicherungspflichtiges Einkommen. Für die meisten gut verdienenden Expats ist die Gründung einer zypriotischen LTD (Limited Liability Company) und die Auszahlung eines Gehalts steuerlich günstiger als die Beibehaltung der Selbstständigkeit.
Ja. GeSY ist ein obligatorischer Beitrag zur allgemeinen Krankenversicherung. Auch wenn Sie eine private Krankenversicherung haben, müssen Sie (und Ihr Arbeitgeber) die 2,65 % bzw. 2,90 % gesetzlich entrichten.
Vermeiden Sie Strafen im Rahmen der Lohnprüfung 2026. Sichern Sie die Einhaltung der Lohnbuchhaltungsvorschriften und optimieren Sie noch heute Ihr Nettogehalt.
