Ostateczny holding UE
Oblicz rzeczywisty koszt zatrudnienia na Cyprze. Zaktualizowano na rok 2026, uwzględniając najnowsze stawki składek w wysokości 8,8% i maksymalne progi zarobków podlegających ubezpieczeniu.
Na Cyprze składki na ubezpieczenia społeczne stanowią istotny element „Całkowitego kosztu zatrudnienia”. W 2026 roku stawki wzrosły w ramach rządowego planu długoterminowego zrównoważonego rozwoju. Zrozumienie różnicy między składkami ograniczonymi a nieograniczonymi ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego budżetowania wynagrodzeń.
Składki na ubezpieczenie społeczne są odprowadzane od wynagrodzenia brutto pracownika, do określonego pułapu. Niektóre fundusze należące wyłącznie do pracodawcy są jednak zwolnione z tego pułapu.
Uwaga strategiczna: Jeśli miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika przekroczy 5742 euro, nie pobiera się już żadnych składek na ubezpieczenie społeczne za dany miesiąc, z wyjątkiem Funduszu Spójności Społecznej (2,0%), który pracodawca musi nadal płacić od całego wynagrodzenia brutto bez ograniczeń.
| Rodzaj wkładu | Stawka pracownicza | Stawka pracodawcy | Sufit / Czapka |
| Ubezpieczenie społeczne | 8.8% | 8.8% | €68,904 |
| Fundusz Spójności Społecznej | 0% | 2.0% | Bez nakrętki (bez nakrętki) |
| Fundusz Nadwyżkowy | 0% | 1.2% | €68,904 |
| Szkolenia przemysłowe | 0% | 0.5% | €68,904 |
| GeSY (Opieka zdrowotna) | 2.65% | 2.90% | €180,000 |
| CAŁKOWITE OBCIĄŻENIE | 11.45% | ~15.4% | Różnie |
Jeśli prowadzisz działalność jako jednoosobowa działalność gospodarcza (nie za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością na Cyprze ), jesteś odpowiedzialny za składkę ubezpieczenia społecznego dla osób samozatrudnionych.
Twój „dochód podlegający ubezpieczeniu” jest ustalany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na podstawie Twojego zawodu (dochód hipotetyczny), ale jeśli sobie tego życzysz, możesz zdecydować się na płacenie składek od faktycznie wyższych zarobków.
Zgodnie z Protokołami Audytu z 2026 roku, Cypryjski Urząd Podatkowy i Urząd Ubezpieczeń Społecznych zintegrowały swoje bazy danych. Dokładne składanie deklaracji nie jest już opcjonalne, lecz stanowi warunek wstępny dla:
GeSY (General Healthcare System) to powszechny system ubezpieczenia zdrowotnego na Cyprze.
W przeciwieństwie do ubezpieczeń społecznych składki na GESY obejmują niemal wszystkie rodzaje dochodów, w tym dywidendy, odsetki i dochody z wynajmu, ale są ograniczone znacznie wyższym progiem 180 000 euro rocznie.
W ramach reformy podatkowej z 2026 r., która podnosi kwotę wolną od podatku dochodowego od osób fizycznych do 22 000 euro, założyciele firm zyskują wyjątkową możliwość optymalizacji całkowitego „wycieku podatkowego”:
W przypadku pracowników GESY wynosi 2,65% wynagrodzenia brutto. Pracodawcy płacą 2,90%. Maksymalna kwota, jaką można wpłacić rocznie, jest ograniczona do dochodu w wysokości 180 000 euro, co oznacza, że maksymalna składka pracownika wynosi 4770 euro rocznie.
Maksymalny limit zarobków podlegających ubezpieczeniu wynosi obecnie 66 612 euro rocznie (lub 5551 euro miesięcznie). Wynagrodzenie powyżej tego progu nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne (z wyłączeniem 2% Funduszu Spójności Społecznej dla pracodawców).
Tak. Każda osoba zatrudniona przez cypryjską firmę musi opłacać składki na ubezpieczenie społeczne. Składki te uprawniają do świadczeń państwowych, w tym cypryjskiej emerytury, pod warunkiem spełnienia minimalnego okresu składkowego.
Jeśli dyrektor otrzymuje wynagrodzenie za swoją pracę, jest traktowany jak pracownik i musi odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne oraz podatek GESY. Jeśli dyrektor otrzymuje jedynie dywidendy i nie otrzymuje wynagrodzenia, płaci jedynie podatek GESY w wysokości 2,65% od tych dywidend (maksymalnie 180 tys. euro).
Osoby prowadzące działalność na własny rachunek muszą zarejestrować się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i opłacać składki kwartalnie na podstawie „szacowanego” dochodu, który jest klasyfikowany według sektora zawodowego. Stawka wynosi 16,6%.
Pułap jest corocznie korygowany na podstawie wskaźnika inflacji. W 2026 roku pułap składek na ubezpieczenie społeczne wynosi około 63 000 euro rocznie. Składki na GeSY są jednak znacznie wyższe i wynoszą 180 000 euro.
Nie. Osoby samozatrudnione płacą stałą stawkę w wysokości 16,6% od swoich dochodów podlegających ubezpieczeniu. Dla większości dobrze zarabiających ekspatów założenie cypryjskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i wypłacanie sobie wynagrodzenia jest korzystniejsze podatkowo niż pozostanie samozatrudnionym.
Tak. GeSY to obowiązkowa, powszechna składka na ubezpieczenie zdrowotne. Nawet jeśli posiadasz prywatne ubezpieczenie zdrowotne, Ty (i Twój pracodawca) musicie zgodnie z prawem odprowadzać składki w wysokości 2,65% / 2,90%.
Nie ryzykuj kar w okresie audytu w 2026 roku. Zapewnij zgodność z przepisami dotyczącymi wynagrodzeń i zoptymalizuj swoje wynagrodzenie netto już dziś.
