Дело не только в 300 солнечных днях в году. В Средиземноморье происходит тихая революция: дальновидные основатели компаний и состоятельные люди меняют дорогостоящую налоговую бюрократию на самую благоприятную для бизнеса юрисдикцию Европы.
В 2025 году и в преддверии 2026 года выявилась отчетливая тенденция. Мы наблюдаем рекордный приток запросов не только от цифровых кочевников, ищущих рабочее место на пляже, но и от состоявшихся западных предпринимателей, британских нерезидентов, ищущих новый дом, и немецких малых и средних предприятий, спасающихся от чрезмерного регулирования. Они приезжают не для того, чтобы уйти на пенсию; они приезжают, чтобы строить.
Почему Кипр? Почему именно сейчас? Ответ кроется в идеальном стечении обстоятельств: карательной налоговой политике Запада и агрессивной модернизации деловой среды Кипра.
Вот стратегическое обоснование того, почему «умные деньги» уходят на юг.
1. «Фискальный обрыв» в Западной Европе
Основной движущей силой является не притяжение, а выталкивание. В Великобритании предстоящая отмена режима для нерезидентов приводит к массовому оттоку капитала. В Германии и Франции высокие корпоративные налоги и жесткое трудовое законодательство душат инновации.
Кипр позиционирует себя как ведущая альтернатива ЕС. Он предлагает стабильность и нормативно-правовую базу Европейского союза без удушающего налогового бремени.
- Реальность 2026 года: В то время как другие страны повышают налоги, Кипр закрепил корпоративного налога в размере 15% — полностью соответствующую мировым стандартам, но фактически значительно более низкую благодаря таким механизмам, как условный вычет процентов (NID).
- Разница: сравните это с 25% корпоративным налогом в Великобритании или совокупными ставками более 30% в Германии. Для бизнеса с прибылью в 500 000 евро разница заключается не только в экономии; это капитал для найма двух новых сотрудников или запуска нового продукта.
2. Режим без постоянного места жительства: проблема сохранения богатства решена
Для индивидуального предпринимателя программа получения статуса нерезидента Кипра, пожалуй, является самым мощным инструментом сохранения капитала в Европе на сегодняшний день.
В отличие от сложных и зачастую временных схем в других странах, предложение на Кипре предельно простое: станьте налоговым резидентом и в течение 17 лет не платите налог на дивиденды и проценты по всему миру.
- Стратегия: Вы переносите свое налоговое резидентство на Кипр (это можно сделать всего за 60 дней). Вы создаете кипрскую холдинговую компанию. Ваша глобальная прибыль поступает в холдинговую компанию и облагается налогом по ставке 15%. Затем вы выплачиваете эту прибыль себе в виде дивидендов — без уплаты налогов .
- Результат: Вы законно обходите 25-40%-ные налоги на дивиденды, распространенные в Западной Европе, сохраняя значительные суммы капитала в своем личном имуществе.
Вы являетесь гражданином Великобритании и вас затронули изменения в порядке получения вида на жительство для лиц, не имеющих постоянного места жительства? Наша команда специализируется на обеспечении плавного перехода к кипрскому режиму до вступления в силу новых правил Великобритании. [Запишитесь на конфиденциальную консультацию.]
3. Центр привлечения талантов, а не просто налоговая гавань
Десять лет назад вы переехали на Кипр из-за налоговой сферы. Сегодня вы переезжаете ради талантов. Остров успешно переименовал себя в технологический центр, привлекая тысячи высококвалифицированных разработчиков, маркетологов и специалистов в области финансовых технологий со всего мира.
Правительственное подразделение по содействию бизнесу (BFU) позволяет компаниям с иностранными интересами нанимать специалистов из стран, не входящих в ЕС, с минимальной валовой заработной платой всего в 2500 евро, при этом оформление разрешений на работу занимает недели, а не месяцы.
Это означает, что вы можете создать команду мирового класса за гораздо меньшую стоимость, чем в Лондоне или Берлине, и при этом работать в англоязычной среде, основанной на общем праве, которая кажется знакомой для международного бизнеса.
4. Образ жизни как фактор повышения производительности труда
Не будем игнорировать очевидное. Образ жизни на Кипре — это не просто привилегия; это фактор, многократно повышающий производительность труда.
Выгорание — вполне реальная угроза для основателей компаний в напряженных городах Северной Европы. Кипр предлагает лекарство. Возможность отправиться в горный поход или искупаться в море через двадцать минут после закрытия ноутбука не просто приятна — она поддерживает высокую производительность в долгосрочной перспективе.
Благодаря высокому уровню международного образования, одному из самых низких показателей преступности в Европе и бурно развивающемуся рынку недвижимости, предлагающему невероятно выгодные условия по сравнению с Великобританией, это место, где ваша семья не просто выживает, а процветает.
Окно возможностей
Миграция западных предпринимателей на Кипр уже не является постепенным потоком, а превратилась в тенденцию. Но, как и в случае со всеми возможностями, наибольшую выгоду получают те, кто первыми начинают действовать.
Правительство Кипра разработало благоприятную для бизнеса программу, ориентированную на конкретные действия. Налоговые реформы 2026 года , включая новый необлагаемый налогом порог в 22 000 евро для физических лиц и отмену ежегодного корпоративного налога, подтверждают их приверженность этому пути.
Если вы устали наблюдать, как ваш с трудом достигнутый экономический рост сводится на нет неэффективными государственными органами и непомерными налогами, пора обратить внимание на юг.
Не просто читайте о тренде. Станьте его частью.
- [Создайте свою компанию на Кипре за 24 часа]
- [Проверьте свое право на получение статуса нерезидента]
- [Обсудите вопросы переезда со специалистом по стратегическому планированию]